El uso del teléfono celular en los lugares de trabajo.

El uso del teléfono celular en los lugares de trabajo, se ha convertido en un verdadero problema para muchas empresas, instituciones y lugares de servicio y atención al público. Tanto ha sido así  que en países como Uruguay en el mes de marzo, se firmara el primer acuerdo entre empresas y trabajadores para establecer una cláusula en el documento del convenio salarial que prohíbe el uso del teléfono celular en el horario laboral.La firma de este convenio según fuente de “El Observador.com”, abarca a unos veinte mil trabajadores del área de bares, pubs, heladerías, cafés, reposterías, confiterías y otros servicios relacionados a la alimentación y venta de bebidas, donde se refleja un mayor abuso en el uso del teléfono celular. La frase textualmente dice así: “Durante la jornada laboral el trabajador no podrá utilizar el teléfono celular debiéndose acudir por cualquier urgencia que existiera, no necesariamente médica, al uso del teléfono del establecimiento comercial. El encargado del establecimiento, ante cualquier llamada de urgencia para el trabajador, se compromete a su comunicación inmediata”.

En este caso en particular, los empleadores se habían quejado de un elevado abuso en el uso del teléfono celular por parte de los empleados y esta cláusula fue acordada con el principal objetivo de brindar mejor atención al cliente. Ejemplo que puede ser usado  en el caso de los trabajadores del transporte ya que periódicamente se reciben denuncias de choferes de bus, micros, taxis y otros servicios de transporte público, que envían mensajes mientras conducen poniendo así en riesgo además de su vida, la de los pasajeros. El uso del teléfono celular, sin dejar de lado que es de excelente utilidad y un dispositivo de uso generalizado por la sociedad hoy en día, no deja de ser un problema cuando se vuelve casi que “adictivo”

http://sentidodemujer.com/el-uso-del-telefono-celular-en-los-lugares-de-trabajo/#sthash.cW2lR01w.dpuf